-
-
ข้อมูลพื้นที่
-
อำนาจหน้าที่อบต
-
บทบาทหน้าที่ของหน่วยงานภายใน
-
บุคลากร
-
วินัยและการรักษาวินัย
-
ผลงาน/กิจกรรม อบต.
-
กิจการสภา อบต.ท่าตลาด
-
แผนพัฒนาท้องถิ่น
-
ข้อบัญญัติงบประมาณายจ่าย
-
โอนงบประมาณรายจ่าย
-
แก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่าย
-
รายงานการรับ - จ่ายเงิน
-
แผนการดำเนินงาน
-
เงินสะสมของอบต
-
รายงานติดตามและประเมินผลแผน
-
การจัดการทุจริตและเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ของหน่วยงาน
-
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
-
รายงานผลการประเมินตนเอง (Self Assessment Report:SAR)
-
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
-
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
-
แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
-
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
-
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
-
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
-
-
การให้บริการของ อบต.
-
ประกาศเจตจำนงผู้บริหารท้องถิ่น
-
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
-
ประมวลจริยธรรม
-
แบบฟอร์มปรึกษากฎหมาย
-
การจัดซืื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
-
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน
-
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
การป้องกันการทุจริต
-
ประกาศมาตรการต่างๆ
-
คู่มือสำหรับประชาชน
-
ประกาศการไม่เรียกสำเนาเอกสารฯ
-
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นจากประชาชน
-
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าตลาด
-
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา
-
ดาวโหลดแบบฟอร์มต่างๆ
-
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
-
ช่องทางร้องเรียน/แจ้งปัญหา
-
ข่าวประชาสัมพันธ์จากหน่วยงานอื่น
-
ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ
-
งานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลท่าตลาด
-
แบบประเมินผลความพึงพอใจของประชาชน ณ จุดบริการ
-
ผลการสำรวจความพึงพอใจของประชาชน
-
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
-
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
-
รายงานการประชุมประชาคมประจำเดือน
-
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
-
การรณรงค์ลดใช้พลังงาน
-
ข้อมูลการร้องเรียนร้องทุกข์
-
การดำเนินการช่วยเหลือประชาชน
-
งานด้านพัฒนาชุมชน
-
ข้อบัญญัติ อบต
-
ศูนย์ดำรงธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลท่าตลาด
-
งานพัฒนารายได้
-
วินัยและการรักษาวินัย
บทกลอนสอนใจ....
ข้อห้าม ข้อปฏิบัติ รัฐกำหนด ถือเป็นกฎ ต้องทำ จำให้มั่น
สิบแปดข้อ คือวินัย ราชการ จงช่วยกัน จดจำ ทำให้ดี
หนึ่ง...สนับสนุน ประชาธิปไตย ใจบริสุทธิ์ สอง...นั้นสุจ...ริตธรรม ตามหน้าที่
สาม...ปฏิบัติ ราชการ เกิดผลดี สี่...ไม่มี ความประมาท ชาติพ้นภัย
ห้า...ทำหน้าที่ ตามระเบียบ เทียบให้มั่น หก...ทราบเหตุการณ์ บ้านเมือง เรื่องเคลื่อนไหว
เจ็ด...ปิดความลับ ราชการ ไม่ขานไป แปด...ทำตามนาย สั่งชอบ ในกรอบเกณฑ์
เก้า...ไม่ทำการ ข้ามขั้น ให้ท่านโกรธ สิบ...ไม่โปรด รายงานเท็จ ให้ท่านเห็น
สิบเอ็ด...ถือธรรมเนียม ราชการ ที่ท่านเป็น สิบสอง...ไม่เบน ทิ้งหน้าที่ ต้องดีพอ
สิบสาม...ต้องสุภาพ ดูงาม ห้ามกลั่นแกล้ง สิบสี่...ไม่ แสดงหมิ่น ผู้ติดต่อ
สิบห้า...ไม่ ทำเสื่อมเกียรติ ขรก. สิบหก...หนอ หุ้นส่วน ควรห่างไกล
สิบเจ็ด...ไม่ เอียงการเมือง เรื่องเลือกตั้ง สิบแปด...ทั้ง ห่างชั่ว มั่วเหลวไหล
ทำครบถ้วน สมหวัง ดั่งบรรยาย อยู่ยาวไกล เกษียณอายุ...ลุราชการฯ
โดย อาจารย์ประวิทย์ เปรื่องการ
ส่วนมาตรฐานวินัย อุทธรณ์และร้องทุกข์ ๓๐ พ.ค.๒๕๕๐
หนังสือและระเบียบต่างๆที่เกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย....
-
ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดนครปฐม_เรื่อง_หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน).pdf161.23 K
-
แผ่นพับการดำเนินการทางวินัย.docx106.95 K
-
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน_การลงโทษทางวินัย_(ฉ.5)_พ.ศ.2566.pdf1,043.65 K
-
ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม_กลไก_การบังคับใช้ป.จริยธรรมพนง.ส่วนท้องถิ่น.pdf1,496.07 K
กฏหมาย/ระเบียบและหนังสือที่เกี่ยวข้อง เชิญดาวน์โหลดที่นี่